企业人力资源劳动法务顾问服务 

产品说明： 

人力资源顾问服务是在企业人力资源管理要求提升，与实际公司人力资源从业人员管 理能力之间差距日益加大的情形下开发的服务产品。该产品旨在引入资深人力资源管理者， 参与到企业人资源管理过程中，在人力资源管理体系建设、劳动关系处理、人力资源从业 人员培养以及人力资源管理解决方案等的工作中，提供强有力的支持，从而实现人力资源 工作由事务型向管理型转变；实现人力资源工作与企业战略目标相结合；实现通过管理达 到“降本增效”的目的。 

佐佑管理咨询公司基于专业团队的强大实战经验和行业资源优势，探索出人力资源和劳动法务两者相结合的实战型服务产品，已服务超100+企业客户，是经过企业和人力资源从业者反正验证的服务，更适合处于发展期的中小型民营企业。

产品特点： 

服务内容： 

包括在线咨询、劳动关系现状诊断、管理文件支持、员工培养、组织架构设计、争议 调解、修改制度规范、面试辅导、薪酬改善、年度经营计划辅导等 13 项服务。

人力资源顾问服务内容：