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为打造更高标准、专业化的劳动争议代理咨询调解服务团队，秉承合法合理合情的理念，佐佑管理咨询公司诚聘全国各地专业且志同道合的兼职劳动争议仲裁律师事务所律师，共同合作为企业和个人提供相关的劳动法务服务。

劳动争议律师（兼职合作）招聘要求：

1、本科学历，性别不限；

2、取得律师执业资格且满十年以上；

3、有劳动争议案件代理咨询调解经验（有劳动人事争议仲裁、审判工作经验者可适当放宽条件）；

4、熟悉劳动人事法律法规，工作认真负责，耐心细致，具有较强的沟通协调能力、语言表达能力和文书写作能力；

5、招聘人数：招聘兼职劳动争议律师数名，同一地区原则上限1名；

6、兼职劳动仲裁代理律师不实行日常考勤，无底薪，不要求定点常驻；