劳动争议咨询

服务概述：

个人在职场中难免会遇到各种劳动争议，如工资拖欠、加班费纠纷、劳动合同解除等问题。这些争议不仅影响个人的经济利益，还可能对个人的职业发展和心理健康造成负面影响。为了帮助个人有效应对劳动争议，维护自身合法权益，我们推出了专业的个人劳动争议咨询服务。

一、服务说明：

本服务为非诉讼业务，根据需要为职场中的个人劳动争议案件提供全程法律咨询、分析、建议、文本代写等服务；

二、服务团队：

由精通劳动关系和人力资源管理的咨询专家和拥有丰富劳动争议代理经验的律师团队为职场中的个人提供服务；

三、服务内容和流程：

1、个人劳动争议法律咨询：

（1）在线咨询：通过电话、电子邮件或在线聊天工具，提供即时的法律咨询服务。解答个人在劳动争议中遇到的各种法律问题，如劳动合同的签订与解除、工资福利待遇、加班费计算、工伤认定与赔偿等。

（2）面对面咨询：根据个人的需求，安排面对面的法律咨询。在咨询过程中，律师将详细听取个人的诉求，分析案件的具体情况，提供专业的法律建议和解决方案。

2、签署个人劳动争议咨询协议：

在双方沟通达成共识的基础上，签署正式的劳动争议咨询协议并支付相应的咨询服务费；

3、个人劳动争议案件评估：

（1）案件分析：对个人提供的案件信息进行详细分析，包括争议的起因、涉及的法律条款、证据材料等。评估案件的可行性和法律风险，帮助个人了解案件的可能走向和结果。

（2）策略建议：根据案件评估结果，为个人制定详细的应对策略。包括是否需要提起仲裁或诉讼、如何收集和整理证据、如何与用人单位协商等，为个人提供清晰的行动指南。